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Votre entreprise :

Au cœur d’une nouvelle dynamique de croissance, les entreprises de tailles intermédiaires (ETI)
ont une place de plus en plus importante dans le paysage économique national et international.

Vos besoins :

Les entreprises de taille intermédiaire constituent le vivier dynamique des entreprises françaises. Considéré comme un rouage essentiel de l’économie, vous êtes en perpétuelle évolution et vos besoins d’accompagnement sont multiples pour rester compétitifs et innovants.

Afin d’atteindre un nouveau stade de développement, vous actionnez de nouveaux leviers de croissance : une stratégie de conquête à l’international et une politique active en matière d’innovation. Toujours en recherche de performance, GVA vous accompagne pour améliorer vos indicateurs de pilotage, sécuriser vos évolutions et vous conseiller sur les choix pertinents à faire en terme de management.
Nos experts réalisent des missions adaptées à vos attentes spécifiques pour déployer

Vos indicateurs de performance
Les restructurations indispensables issues de vos projets
Un label de confiance avec la certification de comptes
Une démarche proactive de conseil
Une mise en place optimisée de vos nouvelles obligations

Pour une qualité de service élevée

L’exercice du commissariat aux comptes implique aujourd’hui plus que jamais l’intégration et l’anticipation de nombreuses évolutions.

 

Pour nos auditeurs, ces missions exigeantes impliquent une grande vigilance quant au service rendu. Investis de cette mission légale, GVA s’engage par une opinion fondée sur l’appréciation des risques, la qualité du contrôle interne, la validation des données comptables et des informations financières produites.

 

Reconnaissant les enjeux et les problématiques propres à chaque secteur d’activité, GVA développe des compétences sectorielles pointues pour l’industrie, la finance, la distribution, le service, les nouvelles technologies, l’environnement, le social et l’humanitaire…

Mesurer la valeur pour sécuriser les décisions stratégiques d’avenir.

Dans le cadre de projets d’investissement ou de rapprochement d’entreprises, Il est essentiel de disposer d’une information fiable et objective sur la valeur des entreprises étudiées. En effet, quelle que soit la finalité du projet, sa réussite sera liée à la pertinence des valorisations des actifs, des passifs et des synergies.

 

Nos missions

  • Evaluer l’entreprise, les actifs et les passifs qu’elle détient
  • Analyser et modéliser les projets d’investissement
  • Apprécier les prévisions y afférentes
  • Sécuriser les modèles de financement

Le passage essentiel dans le processus des Fusions-Acquisitions

L’objectif est de dégager une véritable radiographie de la cible qui permettra à l’acquéreur de mieux appréhender le mode de fonctionnement de la cible et de valider les données financières communiquées par le cédant.

 

Nos missions :

Due diligence acheteur : réaliser une opération de croissance externe

 

  • Audit d’acquisition
  • Analyser les risques et contraintes de l’opération
  • Optimiser et sécuriser la transaction
  • Contribuer à la structuration de l’opération et à sa traduction dans les comptes
  • Identifier les principales zones de risques et/ou d’opportunités qu’elles soient financières, informatiques, opérationnelles ou stratégiques, mais également fiscales, légales, sociales et environnementales

 

Due diligence vendeur : céder une activité ou une participation

 

  • Optimiser la cession d’une activité et assurer le contrôle du processus
  • Anticiper les difficultés éventuelles et limiter les risques d’échec de la transaction
  • Maximiser le prix de cession
  • Réduire le temps de la négociation
  • Etablir une Vendor Due Diligence (VDD)

Ces missions d’audit ont pour objectif d’améliorer votre contrôle interne et d’optimiser la qualité de vos processus comptables et financiers. GVA vous accompagne pour sécuriser la fiabilité et la pertinence de votre information financière, prévenir et gérer les risques qui pèsent sur votre activité et renforcer les liens de confiance avec vos partenaires.

 

Missions

  • Audit de Business plan, plan de financement, tableaux de bord
  • Audit organisationnel, mise en place de contrôle interne
  • Maîtriser les risques liés aux systèmes d’information
  • Maîtriser vos coûts informatiques
  • Protéger l’accès à vos informations sensibles
  • Améliorer vos modes de fonctionnement entre les différents services
  • Assurer la continuité de vos activités
  • Sécuriser les systèmes face aux lois et réglementations sectorielles

Tout groupe réalisant un chiffre d’affaires de plus de 30 millions d’euros est dans l’obligation de présenter des comptes consolidés.

 

Des états financiers réunis pour une information unique

Pour un besoin de croissance externe ou pour une évolution interne, la consolidation est un outil de gestion indispensable pour les groupes et un élément utile pour l’information externe. La consolidation permet de rassembler toutes les comptabilités des différentes entités et fournit aux dirigeants des données synthétisant l’activité et les performances réelles d’un groupe facilitant la prise de décision.

 

Nos missions

  • Établissement des comptes consolidés (aux normes Françaises ou normes IFRS pour les sociétés cotées ou internationales).
  • Assistance technique à l’équipe de consolidation (mise en place de service de consolidation chez le client ; formation ; support technique).
  • Outsourcing de spécialistes de la consolidation (mise à disposition de personnel) dans le cas où les clients manquent momentanément de personnes (congés, arrêt maladie etc.).
  • Établissement de comptes combinés selon les besoins spécifiques liés à notre environnement.

Lors d’une augmentation de capital ou encore lors d’opérations de fusion, scission et apport partiel d’actif, GVA vous accompagne dans toutes ces missions légales de commissariat aux apports et fusions. Le rôle du commissaire aux apports sera d’apprécier :
La valeur des apports en s’assurant que celle-ci n’est pas surévaluée
– Les avantages particuliers qui peuvent être stipulés lors de ces opérations.

Sa mission est encadrée par des normes qui définissent à la fois la nature des diligences à mettre en œuvre, la forme du rapport à émettre et les délais à respecter.

 

Diligences

  • Obtenir et analyser l’ensemble de la documentation juridique et financière liée à l’opération
  • Apprécier la valeur des apports ainsi que les avantages particuliers lors de telles opérations
  • Vérifier que les valeurs relatives attribuées aux actions ou parts des sociétés participant à l’opération soient pertinentes et que le rapport d’échange soit équitable

Nos Missions

  • Commissariat aux apports
  • Commissariat à la fusion
  • Commissariat aux avantages particuliers
  • Commissariat à la vérification de l’actif et du passif

Un accompagnement pour améliorer la performance opérationnelle

Pour construire une stratégie ambitieuse et innovante, GVA accompagne les directions sur les choix pertinents à faire en terme de management, de pilotage d’entreprise, d’amélioration des performances (budgets, tableaux de bord, comptabilité analytique, calcul des coûts de revient,…).

Nos missions

  • Elaboration de Business plan, plan de financement, tableaux de bord
  • Audit organisationnel, mise en place de contrôle interne
  • Coaching de dirigeants, formation de communication et de management
  • Etudes et montages fiscaux
  • Recherche de partenaires

Sécuriser la gestion sociale pour assurer la performance opérationnelle

GVA assure le suivi de la stratégie sociale de ses clients en restant proactif sur les modifications permanentes du droit social et de la convention collective de votre secteur d’activité. Que ce soit pour assurer un diagnostic social ou maîtriser la gestion des congés, RTT, retraite,… GVA et ses équipes dédiées vous conseillent et mettent en place les outils sur-mesure pour sécuriser le capital humain.

 

Nos missions

  • Missions d’assistance à contrôle
  • Missions d’organisation
  • Suivi des compétences et élaboration du plan de formation
  • Mise en place d’un système de rémunération : intéressement, participation, épargne salariale
  • Les démarches de reconstitution de carrière
  • L’accompagnement dans les formalités de retraite, d’indemnités de départ, d’invalidité, d’action sociale
  • L’appui en matière de cotisations sociales
  • Les démarches auprès des organismes de sécurité sociale
  • Missions d’assistance dans la relation du salarié avec l’entreprise

A l'international

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Les valeurs essentielles de GVA
vous accompagnent dans votre développement,
à travers son réseau international
et son groupement national.

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